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<“오늘의 당신이 내일의 당신을 이끌게 하라” 실리콘밸리에서 발견한 성장과 지속가능성 일과 삶을 찾아가는 과정에 대한 회고록 제2의 전성기. 은퇴 이후에도 왕성하게 사회활동을 하는 사람들을 일컫던 이 표현이 이제는 누구에게나 적용될 수 있는 개념으로 자리 잡고 있다. 기대수명이 늘어나고, 평생직장이 옛말이 되면서 50대까지 일하고 은퇴하길 기대하기 어려워졌고, 50대 이후에도 남아있는 근 30년 이상의 인생을 어떻게 채울지 막막함이 더해지는 요즘이다. 여기 우리의 미래를 살아본 사람이 있다. 책의 저자 한기용은 삼성전자에서 엔지니어로 커리어를 시작했지만 30대에 훌쩍 미국 실리콘밸리로 떠나는 도전을 감행한 인물이다. 약 30년간 야후, 유데미, Grepp 등 10개 넘는 크고 작은 회사와 조직을 경험하며, 직접 창업까지 하면서 인생의 방향성을 고민했다. 저자는 자기만의 길을 개척하는, 50대 이후 제2의 전성기를 시작했다. 최근 회자되는 커리어, 사이드잡, 커뮤니티까지 모두 그의 인생사에 담겨있다. 물론 그의 여정이 저절로 이뤄진 것은 아니다. 실패의 쓰림과 방황의 괴로움, 선택의 기로 앞에 자주 서야만 했다. 그 과정을 어떻게 슬기롭게 헤쳐왔는지 이 책에 담았다. 구체적인 행동 양식부터 근본적인 마음가짐까지, 삶의 자세를 고민하는 이들에게 이 책은 자주 꺼내보고 싶은 나침반이 될 것이다.

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목차

개요 상세 <실패는 나침반이다>

프롤로그 : 그때 이랬다면 어땠을까 5

1장 30년만에 ‘나다움’을 고민하다

삼성맨’이 미국서 13개 회사를 다니기까지 15
중년의 위기, 오히려 좋다 22
‘경험이 많을수록 현명해진다’는 착각 26
내 삶의 리더십을 회복할 때 31

2장 장기적인 관점 연습하기

나의 발목을 잡는 ‘나이 강박’ 43
나 자신을 뛰어넘고 싶다면 47
낙관적인 태도의 역설 51
‘두 번의 실패’만은 피하고 싶을 때 54
‘100점짜리 정답’은 없습니다 60
실패를 배움으로 만드는 장기전 64
‘좋은 사람’이 이기는 게임 70

3장 더 적극적으로 질문했다면

열심히 일하면 놓치는 것들 77
우는 놈 떡 하나 더 준다? 80
어떻게 질문을 하면 좋을까 85
간절함은 ‘질문 요정’을 만든다 94
주기적인 회고와 실행의 루프 96
질문하는 습관을 자동화 하는 법 103

4장 뒤돌아볼 줄 알아야 살아남는다

수능 공부 하듯 살고 있나요? 113
‘대기업은 안전하다’는 환상 117
이제는 커리어도 애자일이다 121
부캐가 없어도 괜찮아 125
직업이 아니라 ‘영향력’을 추구하라 131
내 장점이 언제나 장점일까 135
수많은 경력 단절을 마주할 우리들 141

5장 언젠가 리더가 될 당신에게

리더가 되는 연습의 연속 151
나보다 똑똑한 사람을 뽑아야 한다 156
건강한 갈등 vs. 인위적인 하모니 162
리더가 알아야 하는 ‘피드백의 기술’ 166
건설적인 피드백, 이렇게 하면 독? 170
성숙한 리더들의 피드백 실전 175
리더십은 커리어의 극치 179

6장 어떻게 30년 더 일할 것인가

다시 출발선에 서야 한다 187
지치지 않고 새로운 목표 세우기 194
‘일상의 행복’을 목표에 포함할 것 201
어려운 대화의 달인이 되자 205
몸과 마음의 건강 챙기기 210
번아웃을 대하는 우리의 자세 214
멀리 가려면 함께 가라 219
기나긴 커리어를 앞둔 당신에게 222

에필로그 : Joy of Missing Out 227