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머리말
제1부 노동유연성의 평가와 과제
제1장 서론: 글로벌 기준에 맞는 유연화의 필요성/ 남성일
제2장 고용유연화: 해고법제 개편 방향/ 김영문
제3장 임금의 유연화 정책/ 박준성
제2부 고용문제의 이슈와 대안
제4장 청년층 고용과 노동시장 정책방향/ 김대일
제5장 비정규직에 대한 새로운 접근: 고용형태의 다양화에 대한 정책 대응/ 이종훈
제6장 비정규근로에 대한 법적 규율 방향/ 김재훈
제3부 노사관계의 글로벌 기준과 제도개선
제7장 노조 설립 및 운영관련 법제도의 국제비교/ 이정일
제8장 복수노조체제 하에서 단체교섭창구단일화 연구: 배타적 교섭대표제도를 중심으로/ 박호환
제9장 노조전임자 급여지급 금지의 파급효과와 법정책 방향/ 이인재
제10장 파업권의 보장 및 한계/ 김태정
제4부 결론
제11장 결론: 고용창출형 환경을 위한 제안/ 남성일